为推进学院治理体系和治理能力现代化，学院结合教育评价改革，落实校内巡察、经济责任审计整改要求，积极开展制度建设工作。2024年，我院出台规章制度5项，修订规章制度项12项，其中教学管理制度4项（新出台1项，修订3项），学生教育管理制度7项（新出台2项，修订5项），安全管理制度4项（新出台1项，修订3项），行政管理制度2项（新出台1项，修订1项）。

学院党委会、院务委员会12月17日专题研究制度建设工作，部署了2025年建设任务和推进措施。一是落实校内巡察、经济责任审计整改工作，要切实做到将“当下改”和“长久立”相结合，对需要整改的问题，以建章立制的形式来深化、巩固、拓展整改成果。二是尚未建立制度的要建立制度，已建立制度但不符合新政策新要求的要进行修改。三是需要出台或修订与人员管理有关的制度。

学院党委会、院务委员会强调，在推进规章制度建设过程中，各管理部门要严格履行规范程序，确保出台或修订的制度立得住、行得通、真管用，着力构建系统完备、科学规范、务实高效的制度体系。